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2017年單縣事業單位公開招聘工作人員簡章

2017年單縣事業單位公開招聘工作人員

簡  章

 

    根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)、《關于事業單位補充工作人員實行公開招聘的意見》(菏人發〔2007〕39號)等有關規定,按照單縣事業單位2017年公開招聘計劃和工作需要,現將我縣部分事業單位(不含教育系統事業單位)公開招聘初級崗位工作人員有關事項公告如下:

一、招聘對象和條件

    1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

4、全日制普通高等院校畢業(應聘崗位有特殊要求的以崗位要求的為準);

5、年齡在40周歲以下(1976年2月13日以后出生);

6、招聘崗位要求的其他資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,以及法律規定不得聘用的其他情形人員,不得應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘,也不能用已取得學歷學位應聘;現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘;單縣事業單位在編人員不能應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

根據國家和省里有關規定,由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(須是在菏澤從事基層服務的,以下簡稱服務基層項目人員),服務滿2年、考核合格,3年內(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員,含2015年續聘的大學生村官)報考的,以及在單縣民政部門報到的退役大學生士兵報考的,實行定向招聘,符合條件的人員可以報考相應的定向招聘崗位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的,不再享受該優惠政策。

二、招聘計劃和崗位

招聘計劃及崗位要求見附件1。

鄉鎮衛生院招聘工作人員為經費自理事業編制;人社局招聘工作人員為財政補貼事業編制,由縣財政補齊所需經費,享受全額事業人員待遇;其他單位招聘工作人員為財政撥款事業編制。

報名結束后,應聘人數達不到應聘比例的,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規定的比例相應核減招聘人數。取消、核減人數經縣公開招聘工作領導小組研究后,調劑到其他職位。定向崗位不限比例。崗位核減、調劑信息按規定程序向社會進行公布。

三、招聘方式

本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行,由縣事業單位公開招聘領導小組統一組織。

四、報名和資格審查

采取統一時間、網上報名、網上繳費、現場認定的方式進行。

1、個人報名

報名時間:2017年2月13日9:00-2月16日16:00

查詢時間:2017年2月14日9:00-2月18日16:00

報名網址:http://www.hzrsks.gov.cn/(菏澤人事考試網)

每人限報一個崗位,應聘人員在資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。報名資格一經招聘單位初審通過后,不能更改。報名人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。

2、單位初審

審查時間:2017年2月13日9:00-2月17日16:00

公開招聘領導小組指定專人負責資格初審工作(節假日不休息),及時查看網上報名情況,根據應聘人員提交的信息資料,及時進行資格初審。對具備報名資格并符合應聘條件的初審通過;對不符合應聘條件而未通過初審的人員,說明理由;對提交材料不全的,注明缺失內容。

3、網上繳費

繳費時間:2017年2月14日9:00-2月18日16:00

通過資格初審的人員(通過資格初審的標志是“信息審核通過!”),要在規定時間內登錄菏澤人事考試網進行網上繳費。應聘人員網上繳費須通過工商銀行或建設銀行支付,應聘人員繳費后要立即登錄報名網站查詢繳費情況(繳費成功考生的繳費狀態標志是 “交費成功!報名完成!”)。如考生已完成網上銀行繳費但從報名網站查詢的繳費狀態仍為“未繳費”的,考生應在2月18日16:00前及時與市人事考試中心聯系(電話:0530-5331454)。逾期不辦理網上繳費手續的,視作自動放棄。繳費成功后,下載打印《單縣事業單位公開招聘報名登記表》(請妥善保存,面試資格審查時使用),并于3月16日-3月19日14:30登錄該網站打印準考證。

筆試考務費收取參照公務員考務費標準每人每科40元。

擬享受減免考務費用的應聘人員,不實行網上繳費,招聘單位審核通過后,須于2017年2月15日-2月16日(9:00-11:30, 14:30-17:00)到單縣人社局辦公樓5樓干部股辦理現場確認手續。確認時,應聘人員可憑家庭所在縣區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件)、應聘人員家庭所在地扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)或出具省人力資源和社會保障廳(或原省人事廳)、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》(原件及復印件),免收筆試考務費,其面試費、體檢費等其他相關費用由招聘單位承擔。

4、信息采集

網上報名審查合格人員于2017年3月11日—13日(上午8:30—12:00,下午2:30—18:00)本人攜帶《事業單位公開招聘報名登記表》、身份證原件及復印件到單縣人力資源和社會保障局一樓西大廳進行信息采集。規定時間內未采集信息的視為自動放棄。

5、資格審查

事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。

進入面試范圍的應聘人員,需按招聘崗位要求,向單縣人社局干部股提交本人相關證明材料、和《事業單位公開招聘報名登記表》及1寸近期同底版免冠照片3張。相關證明材料主要包括:

(1)2017屆全日制普通高校應屆畢業生應聘的,提交身份證、就業報到證(或學校核發的就業推薦表,并能夠正常畢業)原件及復印件;

(2)其他人員應聘的,提交國家承認的學歷證書(須在2017年2月13日之前取得)、報到證、身份證原件及復印件;在職人員應聘的,需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

(3)報考定向招聘崗位的服務基層項目人員,需提供相關服務基層項目的證明材料。

面試人選在面試前3天仍未提交有關材料的,則視為棄權。公開招聘資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。經審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次等額遞補。

五、考試內容和方法

考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。

1、筆試

筆試根據崗位不同分為綜合和衛生兩大類,各類均考一科,由縣事業單位公開招聘工作人員領導小組統一組織實施。

綜合類考試內容為公共基礎知識,包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分,分別占整個試題分數的30%和70%,專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由縣事業單位公開招聘領導小組根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

筆試時間:2017年3月19日

綜合類:上午 9:00—11:30

衛生類:下午 14:00—16:30

筆試地點:見準考證。

2、面試

筆試結束后,由縣事業單位公開招聘工作人員領導小組根據招聘崗位、招聘計劃,從達到筆試合格分數線的應聘人員中,由高分到低分按比例依次確定參加面試的人員。筆試合格人數出現空缺的單位和崗位,取消招聘計劃;達不到規定比例的,按實有合格人數參加面試。進入面試的人員名單在單縣人社局網站(http://www.sxrsj.net/上公布。

面試由縣事業單位公開招聘工作人員領導小組按有關規定組織實施。面試可采取多種形式進行,具體方式和內容由縣事業單位公開招聘工作人員領導小組根據招聘崗位需要確定。

按照物價部門核定的標準,面試考務費每人70元。面試時間另行通知。

3、考試成績計算

考試結束后,由縣事業單位公開招聘工作人員領導小組按筆試與面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績,確定進入考察范圍人選。如同一個招聘崗位出現總成績并列的,則依次按筆試成績、學歷層次高者、應屆畢業生、招聘崗位有特殊要求優先的辦法確定人選。

六、考察體檢

1、考察

按照考試總成績,根據招聘崗位,由高分到低分按照1:1.5比例確定進入考察范圍人選。考察工作由縣事業單位公開招聘工作人員領導小組組織進行。主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,同時復核其應聘資格。

2、體檢

對考察合格人員,按照考試總成績排序方式,根據招聘崗位,由高分到低分依次等額確定進入體檢范圍人選。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準參照原省人事廳、省衛生廳《轉發人事部、衛生部關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》的有關規定執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢只能進行一次,結果以復檢結論為準。體檢費用由報考人員承擔。

對考察、體檢不合格造成的應聘人員空缺,可從應聘同一崗位的其他人員中按照考試總成績排序方式依次等額遞補。

    七、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由縣招聘辦公室面向社會統一進行公示,公示期為7個工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補。對公示期滿無異議的擬聘用人員,發放《單縣事業單位公開招聘工作人員錄用通知書》,擬聘用人員憑《單縣事業單位公開招聘工作人員錄用通知書》到聘用單位報到并辦理相關手續。聘用單位需及時和受聘人員簽訂聘用合同,聘用合同一經簽訂,雙方應嚴格履行。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人員在單縣服務年限不低于3年。

八、加強領導,嚴肅紀律

為加強對公開招考工作的領導,縣政府成立專門的2017年事業單位招聘工作領導小組,并實行領導小組成員負責制。領導小組下設辦公室,縣人力資源和社會保障局負責公開招考具體工作。在整個招考工作過程中,通過各種方式及時將信息公開,確保公正、公平、公開,接受社會和群眾的監督。

所有環節,縣紀檢監察部門都全程參與監督。對在公開招考工作中弄虛作假、營私舞弊的,嚴肅查處,取消考試或聘用資格;對違反公開招考紀律的工作人員,視情節輕重給予相應處理。

   九、其他

    1、此次招聘工作的有關通知、公告、公示將在單縣人社局網站(http://www.sxrsj.net/發布,請考生務必時刻關注相關信息,屆時不再電話通知。

2、此次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

3、政策咨詢電話:

人社局 15764026779;

衛計局 0530-4664828。

4、網上報名技術咨詢電話:0530-5331454。

5、監督電話:0530-4656933。

 

附件:2017年單縣事業單位公開招聘工作人員崗位統計表

2017年單縣事業單位公開招聘工作人員崗位統計表

 

 

二○一七年一月二十六日


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